2014年初始雙能培訓，讓職工成長更快，讓產(chǎn)品更有保障
1月5日上午，江蘇雙能太陽能有限公司在公司辦公大樓五樓會議室組織生產(chǎn)一線員工培訓會，在2014年初始高度樹立安全意識，對生產(chǎn)員工提出更高的標準與要求。此次培訓會詳細介紹了公司先進的自動化生產(chǎn)設備與檢測設備，要求一線的員工必須認真學習操作技能，強化員工在生產(chǎn)過程中的自互檢意識，提高雙能公司的產(chǎn)品質(zhì)量及市場的競爭力，在培訓會上公司領導還對生產(chǎn)中存在的不足進行充分的分析并提出了改進意見。
雙能公司一直奉行“產(chǎn)品人性化、標準專業(yè)化、質(zhì)量高標化”的質(zhì)量理念，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，定期對職工進行培訓，力爭建立一個平等、寬松、向上、和諧的企業(yè)與人文環(huán)境。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的堅強基石，通過接受培訓，職工對于生產(chǎn)流程、設備使用、產(chǎn)品質(zhì)檢等方面更加了解，有助于提高自身生產(chǎn)技能、增強自身崗位責任感，產(chǎn)品質(zhì)量更有保障。尤其是雙能公司由于業(yè)務的拓展，生產(chǎn)任務量的加重，會有很多新職工陸續(xù)加入，通過接受培訓能夠讓新職工在更短的時間內(nèi)掌握更多的技能。
雙能公司總經(jīng)理賁道發(fā)說：“定期對職工進行培訓可以全面提高職工的文化、技術、管理和政治思想素質(zhì)，增強任職能力，提高工作效率。以后我們對職工有計劃、有針對性、多層次、多形式的培訓會更多�！�
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